| |
يعنى هذا الباب بجانب مهم من الجهد الإداري اليومي الذي يمارسه إداريونا وهو التوظيف. من المعروف أن كثير من الإخفاقات ناجمة عن سوء الإختيار عند التوظيف. نقدم في هذا الباب على حلقات مجموعة من الأسئلة التي تساعد صاحب القرار في الكشف عن خاصية محددة في المتقدم إلى الوظيفة الشاغرة سواء كانت مهارة أو طبع أو موهبة.
|
|