التدريب المتعدد هو نهج يسعى إلى تدريب العمال على مهن عديدة بحيث يستطيع العامل القيام بوظائف كثيرة .  وهذا يتحقق بتبني توجه يشجع العمال والمشرفين القيام بتنظيم عمليات تدريب لأعضاء الفريق كلما سنحت الفرصة.  وهذه الفرصة تسنح في العادة في حال توفر الوقت، أي عندما يكون الشغل خفيف.

وهذا يفيد المؤسسة كثيراً في حال الغيابات والإستقالات.  ويعد ذخراً وعنصر قوة.