وهي مدى تقبل الفئات التي تتمتع بسلطات قليلة في مؤسسة أو مجتمع لسلطات الفئات التي تتمتع بسلطات واسعة وإنصياعهم لذلك.  وهذه خاصية ثقافية للشعوب والمؤسسات.  في المجتمعات الأكثر تقبلاً تأخذ المكانة الإجتماعية والمنصب وضعاً قوياً. وتنعزل الفئة الحاكمة عن جماهير المجتمع، وتنفرد بصنع القرارات وهي خاصية قابلة للقياس حيث يعتقد الكثيرون أن الناس لهم حقوق متساوية.

في هذه المجتمعات يختار القائمون بناء تنظيمي قليل الإرتفاع. تسود فيه اللامركزية والحاجة إلى رقابة وإشراف أقل.

هناك دول توصف بأن لديها مسافة سلطة عالية High Power Distance  ، من الأمثلة على ذلك النمسا بمؤشر مسافة السلطة يعادل 11 والدنمارك 17  والولايات المتحدة 45.  حيث هناك فجوة كبيرة بين أصحاب السلطة وبين من لا يملكها.  في هذه الدول والمؤسسات تُعتمد تراكيب تنظيمية عالية تُمركز الصلاحيات ويُحتاج إلى قوة إشرافية كبيرة.

هذا المؤشر عندما يطبق على الدول له ابعاد سياسية واجتماعية..